О работе на полный день и официальной подработке в свободное время

«Моя работа» - бесплатное объявление вакансии и резюме

Официально трудоустроиться или найти новых сотрудников можно уже сегодня<

Мы приветствуем вас на сайте «Моя работа». Сотрудничая с нашей компанией, работодатель легко найдет нужных специалистов. Соискатель сможет трудоустроиться, подобрав подходящую вакансию. Каждому зарегистрировавшемуся мы предлагаем опубликовать объявление. Причем сделать это можно совершенно бесплатно. Мы имеет большое количество посетителей, которым помогаем в поиске квалифицированных сотрудников или официально трудоустроиться. Соискатели могут заявить о себе разместив резюме бесплатно, а компании - разыскать подходящих кандидатов, посредством создания вакансии. Платформа открыта для всех! Единственное, что должен сделать пользователь для размещения информации, — завести собственную учетную запись (регистрация) или воспользоваться уже существующей (вход).

X

Последние публикации

Инсталляция и сервис

Москва

15 000 - 20 000 в месяц
28 октября подробно

Информационные технологии, интернет, телеком

Москва, Зеленоград

10 000 - 15 000 в месяц
20 октября подробно

Искусство, развлечения, масс-медиа

Алтайский край, Алейск

з/п договорная
08 октября подробно

Рабочий персонал

Приморский край, Владивосток

5 000 - 12 000 в месяц
01 октября подробно

Рабочий персонал

Чеченская Республика, Грозный

500 - 1 000 в день
18 сентября подробно

Просмореть все вакансии


Почему искать работу и нанимать сотрудников стоит на сайте «Моя работа»?

Сложности, связанные с поиском работы и квалифицированного персонала, не теряют своей актуальности. Одни предприятия под воздействием внешних и внутренних обстоятельств прекращают свою деятельность. В это же время новые компании заявляют о себе на российском и международном рынке. Наемным сотрудникам приходится адаптироваться к ситуации. Увольняясь с одного места работы, специалисты пытаются официально трудоустроиться в другую организацию. Конечно, соискатели могут обратиться в центр занятости. Однако такой способ поиска подходящей работы слишком энергозатратный. Потенциальному сотруднику приходится тратить время на поездки в сам центр и к работодателям, на стояние в очередях к специалистам, большинство из которых давно уже нашли нужных работников и просто забыли забрать заявки. Да и сами вакансии, которые предлагаются в этих государственных организациях, оставляют желать лучшего: зарплаты низкие, а условия работы тяжелые. Работодатели также обращаются в центры занятости. И сталкиваются с противоположными проблемами. Они вынуждены контактировать с большим количеством соискателей, которые не ищут работу, а просто просят проставить нужную запись в бланке. Потенциальным работникам, приходящим по направлению из центра занятости, часто требуется сам факт постановки на учет. Они не планируют официально трудоустраиваться, а хотят получать материальную помощь от государства. К счастью, свежие вакансии бесплатно размещаются на сайте «Моя работа». Предложениями нашей компании пользуются и потенциальные сотрудники, и работодатели. Как показывает практика, после публикации объявления компания в сжатые сроки подбирает квалифицированный персонал. Соискатели, изучив информацию, официально трудоустраиваются в благонадежные организации.

Бесплатное трудоустройство

Всем посетителям сайта предоставляются равные возможности. Чтобы найти интересные виды деятельности с хорошим доходом, достаточно зарегистрироваться, грамотно составить резюме и опубликовать свое объявление на интернет-ресурсе «Моя работа». Соискателям не приходится оплачивать доступ к вакансиям. Посреднические услуги мы предоставляем абсолютно бесплатно.

Большой выбор вакансий

У нас размещены предложения на любой вкус. Соискатель сможет официально трудоустроиться. При необходимости найдет временную подработку. В удобное время в комфортной обстановке внимательно прочитает бесплатное объявление вакансии. Определившись с типом занятости и желаемым режимом работы, откликнется на понравившееся объявление и выберет удобный график работы. Опытные сотрудники и специалисты, только что окончившие высшие учебные заведения, с легкостью подберут вакансию на нашем сайте. Также соискатели без среднего или высшего образования смогут устроиться на работу, воспользовавшись представленными предложениями. У нас на сайте находят работу мамы, находящиеся в декретном отпуске, а также студенты и школьники, мечтающие подработать на каникулах.

Разные работодатели

Небольшие частные компании, крупные корпорации и государственные предприятия которые находятся в состоянии "ищу работника" посещают наш сайт. Потенциальный сотрудник, внимательно прочитав объявление, сможет откликнуться на одну или несколько вакансий и, переговорив с будущим работодателем, выбрать место трудоустройства с выгодными условиями работы.

Свежие вакансии

Мы заботимся о наших посетителях. Информация о местах возможного трудоустройства обновляется автоматически. Прочитав предложение, соискатель определит, предлагается официальная подработка или временная занятость. Учитывая свои возможности и систематически мониторя информацию на сайте, потенциальный сотрудник подберет оптимальное место работы.

Возможность опубликовать резюме

Не только соискатели изучают материал на интернет-ресурсе «Моя работа». Специалисты по подбору персонала также подают объявления "ищу работника" через наш сайт. Поэтому рекомендуется не только систематически просматривать свежие вакансии бесплатно, но и опубликовать резюме, в котором указать основные пожелания.

Удобная система поиска

На сайте «Моя работа» удобный функционал. Задавая нужные параметры, соискатель сэкономит время на поиск и оставит отклики на актуальные и интересные виды деятельности.

Что стоит знать перед тем, как изучать свежие вакансии?

В настоящее время каждый соискатель подберет вакансию с учетом своих способностей, навыков и желаний. Ежедневно публикуются свежие вакансии бесплатно. Найти работу можно как в компании, на предприятии, государственной организации, так и на дому. Даже удаленно официально трудоустраиваются благодаря нашему сайту. Этим способом заработать пользуются мамочки в декрете, фрилансеры, домохозяйки, люди с ограниченными возможностями. Этим потенциальным сотрудникам предлагается временная занятость.

Требования к соискателю

В первую очередь стоит внимательно прочитать информацию об ожиданиях работодателя. В частности, необходимо обратить внимание на требования, предъявляемые к образованию и опыту работы. Также желательно сравнить свои навыки с требуемыми параметрами. Стоит отметить, что часто работодатели указывают в объявлении завышенные требования. Поэтому стоит откликаться на любую понравившуюся вакансию. Потенциальный работник сможет обсудить нюансы во время личного общения с будущим работодателем.

Заработная плата

Размещая резюме бесплатно, рекомендуется адекватно оценивать свою стоимость на рынке труда. Искать высокооплачиваемую работу без опыта, навыков и образования недальновидно. Стоит учитывать, что компании, работающие в одной отрасли, конкурируют или сотрудничают друг с другом. Сильно приукрашивая свои возможности и навыки, можно негативно зарекомендовать себя на рынке труда. Профессионалу нецелесообразно указывать низкую желаемую заплату. Оценивая свой труд, рекомендуется учитывать время, силы и деньги, потраченные на получение базового образование и на прохождение курсов повышения квалификации. Желательно заранее узнать размер минимальной, максимальной и средней заработной платы по выбранной специальности. Устраиваясь на работу удаленно, стоит ориентироваться на заработную плату в регионе работодателя.

Месторасположение

Решив официально трудоустроиться, нелишним будет обратить внимание на расположение потенциального места работы. Желательно заранее распланировать оптимальный маршрут. Нелишним будет рассчитать затраты на проезд.

Возмещение затрат

Просматривая свежие вакансии бесплатно, можно увидеть, что в объявлениях указаны такие требования, как наличие водительских прав и собственного автомобиля. Решив откликнуться на подобную вакансию, нелишним будет поинтересоваться, каким образом возмещаются затраты на бензин и амортизацию автомобиля. Также стоит уточнить, кто будет оплачивать ремонт автомобиля.

Дресс-код

В некоторых компаниях принят строгий дресс-код. В других организациях работникам приходится носить спецформу. Рекомендуется заранее узнать требования к одежде. Также стоит уточнить, кто заказывает и оплачивает покупку формы. Чтобы удостовериться в благонадежности выбранной компании, можно поискать отзывы работников в Интернете. Пообщавшись с сотрудниками организации, можно удостовериться в том, что компания в точности выполняет обещания.

Почему нанимать сотрудников через интернет-ресурс «Моя работа» выгодно?

Только заинтересованные соискатели оставляют у нас на сайте резюме, бесплатно ознакомиться с которыми представитель работодателя может в любое удобное время. В спокойной обстановке специалист по найму персонала определит, в каком виде трудоустройства заинтересован претендент на должность. Поймет, посетителя интернет-ресурса интересует официальная подработка или временная занятость. Прочитает информацию об образовании, квалификации и опыте потенциального работника. Работодатель, заинтересовавшись информацией, указанной в резюме, свяжется с соискателем. Задаст ему возникшие вопросы. Назначит время собеседования. При необходимости сможет опубликовать объявление для тех, кто желает трудоустроиться. Сотрудничая с компанией «Моя работа», специалист по подбору персонала сэкономит время.

Что стоит знать о форме занятости и типе трудоустройства?

Полный рабочий день

Прочитав объявление, в котором указывается, что требуется сотрудник на полный рабочий день, необходимо помнить, что при данной форме занятости длительность рабочего дня фиксируется и определяется работодателем. При этом в документации организации отражается количество рабочих часов в неделю. Стандартной считается 40-часовая рабочая неделя, в течение которой сотрудник осуществляет определенную деятельность 5 дней по 8 часов. Перерыв на обед включается в рабочий день. Существуют профессии, для которых предусматривается сокращенная рабочая неделя. Так, например, учителя и преподаватели еженедельно заняты 36 часов. На некоторых предприятиях предусмотрен посменный график работы. Причем работник может быть занят 3 или 4 дня в неделю, а смена его длится 10 или 12 часов. При таком режиме работы предусматриваются компенсации за длительность смены, за труд ночью и в праздничные дни. Если сумма рабочих часов превышает количество, установленное работодателем, то такая работа считается свехурочной и оплачивается отдельно.

Неполный рабочий день

Прочитав бесплатное объявление вакансии, обнаружив, что предлагается работа на неполный рабочий день, сразу можно понять, что организация ищет сотрудника на часть от ставки. При такой форме занятости оплата труда и длительность рабочего дня прямо пропорциональны доле ставки. Например, официальная подработка на полставки подразумевает 20-часовую рабочую неделю.

Временная занятость

Откликаясь на свежие вакансии, стоит знать, что временная занятость – это официальное трудоустройство на определенный период времени. В этом случае с работником заключается срочный трудовой договор. Официально трудоустроиться на временную занятость можно не более, чем на 5 лет.

Удаленная работа

С каждым годом все больше соискателей мечтают работать из дома и выбирают удаленную работу. Данный вид трудоустройства предусматривает официальное оформление и заключение договора. Основное отличие от привычной работы состоит в том, что выполнять трудовые обязанности работник сможет в любом месте. Для многих такой труд – это официальная подработка. В зависимости от деталей договора сотруднику приходится или определенный период времени выполнять свои обязанности или справляться со всем объемом работы к указанной в соглашении дате. Например, сотрудник может модерировать форум в фиксированный временной интервал или заниматься хендмейдом, изготавливая изделия к определенному сроку.

Ищете интересную и хорошо оплачиваемую работу или хотите нанять целеустремленных сотрудников?

Воспользуйтесь возможностями интернет-ресурса «Моя работа». Внимательно подумайте о требованиях, предъявляемых к работе или соискателю. Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Воспользовавшись поиском, выберите нужные параметры в размещенной на сайте форме. Просмотрите варианты, предложенные системой. Откликнитесь на объявления. Свяжитесь с соискателем или работодателем и пообщайтесь с ним. При необходимости разместите резюме или объявление для потенциальных работодателей или сотрудников.
Яндекс.Метрика
Обратная связь